A propos d’Ifingo

Créer de la valeur dans un monde numérique

Ifingo est un cabinet qui propose des prestations de conseil dans un monde numérique.

Groupe à taille humaine, nous proposons une expertise articulée sur la valeur depuis la stratégie SI jusqu’à la mise en œuvre de vos projets. Nous accompagnons la transformation des usages et le développement de l’efficacité collaborative.

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Consultants
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CA 2023
Clients actifs / an

Notre développement est basé sur une organisation géographique avec des ressources en réseau basées à Paris et Orléans pour la France métropolitaine.

L’organisation physique des ressources est « distribuée » : le télétravail est largement répandu en interne et les collaborateurs se retrouvent régulièrement à Paris ou Orléans pour échanger.

Nos valeurs

La vision que nous développons de notre métier est portée par 6 convictions :

1- Notre engagement complet pour la réussite des dossiers qui nous sont confiés

2- L’établissement de relations à long terme avec nos clients

3- Un ancrage dans les territoires au plus près de nos clients

4- Une exigence qualité et la recherche de l’excellence

5- Une haute idée de l’indépendance que doit garantir un cabinet de conseil à ses clients, intégrité et absence totale de conflit d’intérêt

6- Le développement constant de nos expertises et une dynamique d’apprentissage permanent



Engagements RSE

Le cabinet Ifingo offre à ses collaborateurs un cadre favorable à l’adoption d’une posture d’excellence respectueuse des individus et de leur qualité de vie au travail, des normes les plus strictes en matière d’intégrité et de l’environnement d’une manière générale et de l’impact des activités humaines sur son écosystème.

Ainsi, notre vision, nos convictions et notre raison d’être s’accompagnent d’un engagement en matière sociétal, éthique, social et environnemental.

Nos engagements en matière de RSE :

  • Considérer tout engagement Pro Bono comme une mission conventionnelle
  • Être un acteur de l’inclusion des populations fragiles et en particulier dans le domaine numérique
  • Réduire son empreinte carbone notamment liée aux trajets professionnels et aux pratiques numériques
  • Respecter les lois et règlements
  • Lutter contre le harcèlement et discriminations sous toutes ses formes
  • Respecter l’éthique des affaires
  • Établir des relations intègres, sans conflits d’intérêts
  • Garantir la place de tous au sein du cabinet et favoriser la diversité des profils et des parcours
  • Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration
  • S’assurer du bien-être des collaborateurs